Vora Sequia(Torrent)

Los funcionarios del Ayuntamiento de Torrent están muy molestos con la decisión de recortarles el sueldo si se exceden en el tiempo de descanso.

Corrillos de trabajadores y comentarios en las mesas, en los pasillos y en cualquier rincón del ayuntamiento donde hubiera dos o más funcionarios juntos. Este era el ambiente que se vivía ayer en el edificio consistorial de Torrent. La decisión de la concejal de personal de enviar una circular a todos los funcionarios de Torrent avisándoles de que se les recortará el sueldo si se exceden del tiempo de descanso establecido no ha sentado bien a la mayoría. "Estamos muy molestos", manifestaba un funcionario.
Muchos trabajadores municipales preferían no hablar de este asunto, aunque sí habían recibido la polémica circular. Algunos la tenían tan presente que habían subrayado las frases claves con vistas a elaborar una queja que presentarán por registro de entrada dentro de unos días.
"En mi opinión se debería llamar la atención a aquellas personas que incumplen el horario. Esta es la labor del área de personal, velar por el cumplimiento de este deber". Añade esta funcionaria que prefiere mantener el anonimato, como el resto de trabajadores que accedieron ayer a hablar con LAS PROVINCIAS. "Considero que esta medida es discriminatoria. Los que trabajamos en el ayuntamiento fichamos pero no los empleados de la brigada, de la biblioteca u otras dependencias".
Los funcionarios consideran que ya existe bastante control con la instalación de cámaras en el edificio como para que ahora se controle el almuerzo. "¿También se van a controlar la salidas de cinco minutos para fumar un cigarro?. Y los jefes, ¿también lo cumplirán?", se preguntaban algunos.
La circular, emitida a los 400 funcionarios del consistorio, ha suscitado todo tipo de comentarios ."Ni carta, ni publicaciones en prensa, lo que hay que hacer es tomar medidas con la gente que no cumple con sus horarios", argumentaba otro funcionario.
Los trabajadores estaban preocupados por la mala imagen que esta circular ofrece a los ciudadanos de Consistorio torrentino. "Este departamento nunca se queda vacío, porque se establecen turnos para ir a almorzar. Esto es crear una mala imagen del Ayuntamiento cuando la realidad aquí dentro es otra", apuntó un funcionaria.
Pero no todos los funcionarios pensaba ayer de igual forma. "Esta es la cuarta circular es que recibo desde que estoy aquí trabajando. Considero que no va conmigo este asunto, yo en 20 minutos almuerzo y cumplo con mi trabajo". Una compañera le replica que enviar una circular es "desconfiar de los funcionarios porque yo cuando tengo mucho trabajo no salgo del Ayuntamiento pero si lo llevo bien igual tardo 35 o 40 minutos".
Como todos los días, los funcionarios bajaron a almorzar ayer pero la novedad era que tenían que fichar para salir. "Yo cumplo con mi horario y por tanto no me siento afectada por la circular, que creo que se dirige a cierta gente", explicó una trabajadora del Ayuntamiento.
La concejal de Recursos Humanos y Régimen Interior, Amparo Folgado, manifestaba ayer a LAS PROVINCIAS que la circular es "un asunto interno para recordar a los trabajadores el horario y no hay que descontextualizar esta información. Además, quien cumple con su horario no debe preocuparse".
Según Folgado, "concretamente hay un departamento con un nivel envidiable y los trabajadores cumplen. Lástima que un grupo muy reducido entorpezca el trabajo".