Las huellas dactilares constituyen la prueba determinante para encontrar al culpable en numerosos delitos. En el Ayuntamiento de Torrent se aliarán con el equipo de Gobierno para controlar que los casi 200 funcionarios que día a día acuden a su puesto de trabajo cumplan con las horas estipuladas en su jornada laboral.
Así, en los próximos tres meses el Consistorio instalará un nuevo y revolucionario sistema biométrico mediante el cual, cada uno de los trabajadores de la casa accederán al edificio mediante su huella dactilar. De este modo, la corporación tendrá constancia de la hora exacta de acceso de cada uno de los empleados a su puesto de trabajo, así como el momento en el que lo abandonan. Con esta medida, el Ayuntamiento mantendrá un exhaustivo control de que todos los funcionarios permanecen en sus puesto durante la jornada que está estipulada en su convenio laboral.
La alcaldesa de la localidad, María José Català, ya mostró hace meses su intención de que los funcionarios municipales cumplieran con sus jornadas a rajatabla. Por aquel entonces anunció por correo interno a los trabajadores que el ausentismo excesivo en el puesto de trabajo conllevaría reducciones en las nóminas. Es decir, a menor tiempo del estipulado trabajado, mayor recorte en las nóminas. La noticia revolucionó el cap i casal torrentino, sobre todo por el estricto control de los tiempos de descanso dedicados al almuerzo matutino.
El artículo 54 del Estatuto Básico del Empleado Público fija en 30 minutos de duración el descanso en la jornada de cada uno de los 200 funcionarios. Aunque en algunos casos ese tiempo se alarga considerablemente, repercutiendo en desafortunadas molestias para los usuarios de los servicios del Ayuntamiento, que no pueden ser atendidos durante el tiempo de almuerzo. La situación se agrava si además los trabajadores salen a desayunar en grupo, ya que el descubierto se hace más evidente porque en algunos departamentos los vecinos tienen que esperar la vuelta de los funcionarios para completar las gestiones oportunas.
El actual equipo de Gobierno se fijó como objetivo mejorar la atención a los funcionarios desde su entrada en el Ayuntamiento y amplió el horario en el edificio, habilitando las horas de la comida para completar las gestiones. Así, en el Consistorio torrentino los usuarios pueden realizar cualquier trámite municipal desde las ocho de la mañana hasta las ocho de la tarde, en horario ininterrumpido.
Desde el departamento de Recursos Humanos de la institución ya están buscando y eligiendo el aparato que mejor se adapta a las necesidades de la localidad, ya que prevén instalar el sistema en los próximos meses. Para su puesta en funcionamiento, el Ayuntamiento tiene previsto destinar cerca de 20.000 euros, que, sin duda, justificarán céntimo a céntimo el sueldo de los empleados municipales.
El mecanismo ya se aplica con éxito en el Ayuntamiento de Chiva desde junio, aunque en casi todos los consistorios de la comarca también se controla la asistencia con las tarjetas de entrada para fichar.
En el caso del control de huella dactilar, la precisión es aún mayor, ya que cada huella sólo se corresponde con un usuario. Por eso, las trampas no tienen cabida con la biometría. El funcionamiento es sencillo. Cada trabajador tocará un lector instalado en la puerta de acceso al edificio, que registrará la hora y minuto exactos en los que cada persona inicia su jornada laboral. Tantas veces como desee salir del edificio deberá volver a tocar la pantalla táctil, tanto para ausentarse como para regresar. De este modo, el lector registrará los movimientos y evidenciará a final de mes si los funcionarios han cumplido con su jornada, si han aumentado sus 30 minutos de descanso o si han empleado sus días de libranza o baja. En caso de salida por urgencia, la ausencia podrá ser justificada en el aparato.
En definitiva, un sistema pionero en l'Horta que homogeneizará el tiempo de descanso de los funcionarios y hará que alargar los almuerzos deje huella.
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